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EDIGO - École d'Ingénierie de la Gouvernance
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Prévention et Gestion des Conflits

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  • École

    EDIGO

  • Catégorie

    Management

  • Durée

    6 mois

  • Tarif

    500,000 FCFA

  • S'inscrire

Prévention et Gestion des Conflits

Description de la Formation

Formation en gestion des conflits professionnels et communautaires

Durée

6 mois

Catégorie

Management

Tarif Formation

500,000 FCFA

Frais d'Inscription

50,000 FCFA

Pourquoi Choisir Cette Formation ?

  • Formation dispensée par des experts reconnus du domaine
  • Approche pratique avec des cas concrets d'entreprises
  • Certification reconnue par les professionnels
  • Accompagnement personnalisé tout au long de la formation
  • Réseau professionnel et opportunités de stage
  • Méthodes pédagogiques innovantes et interactives

Programme de Formation

Cette formation est structurée autour de modules complémentaires qui vous permettront d'acquérir une expertise complète dans le domaine.

Modules d'Enseignement

  • Conflits professionnels (employeurs et salariés, employeurs et syndicats)
  • Conflits matrimoniaux
  • Conflits fonciers
  • Conflits communautaires
Format

Formation en présentiel et distanciel

Certification

Certificat EDIGO reconnu

Prérequis et Public Cible

Cette formation s'adresse à des professionnels souhaitant développer leurs compétences dans le domaine. Voici les prérequis recommandés :

Public Cible

  • Responsables RH et chefs du personnel
  • Chefs d'entreprise
  • Délégués syndicaux et du personnel
  • Juristes
  • Leaders communautaires
  • Médiateur et conciliateur

Processus d'Admission

1. Dossier de Candidature

Soumission du dossier complet avec CV et lettre de motivation

2. Entretien

Entretien de motivation avec l'équipe pédagogique

3. Inscription

Paiement des frais d'inscription et confirmation

4. Démarrage

Début de la formation selon le calendrier établi

Compétences Acquises

À l'issue de cette formation, vous maîtriserez les compétences suivantes :

  • Connaissance et compétence des causes et mécanismes des conflits
  • Prévention et gestion des conflits
  • Promotion d'un climat social et apaisé
  • Promotion de relations humaines de qualité

Débouchés Professionnels

Secteur Privé
  • Conseiller juridique d'entreprise
  • Responsable contentieux
  • Consultant en résolution de conflits
Secteur Public
  • Médiateur institutionnel
  • Conseiller en administration
  • Expert en gouvernance